作者從目前台灣的就業情況及智能不足者就業之狀況提出一綜合性研究報告，其認為工作性質簡單、非技術性之工作是目前大家較不願做的，而此正符合智障者。因此提出輔導智障者就業的六大點：1.政府行政機構方面：制定相關法令、成立專職機 構、規畫完善流程、善用大眾媒體、延長教育年限、落實法規、實列職訓經費、表揚雇主、成立聯合中心；2.智障類職訓機構方面：調整訓練方式、職訓機構和相關機構配合；3.啟智學校方面：加強宣導、加強職訓；4.智障者家屬方面：鼓勵子女參加職訓；5.師資方面：培養專業教師、調整福利；6.雇主方面：提昇對智障者之認知、提供適量之職前訓練。 | 
